Arbeitskräfte bis 2045 stabil – Osten verliert
Eine neue Prognose zeigt: Die Zahl der Erwerbspersonen in Deutschland bleibt bis 2045 weitgehend stabil, während ostdeutsche Regionen starke Rückgänge verzeichnen.
Kategorie : Arbeitsmarkt
Verdi verzichtet auf Osterstreiks am BER nach Annäherung
Die Gewerkschaft Verdi hat angekündigt, am Berliner Flughafen BER über Ostern keine Warnstreiks durchzuführen. Grund ist eine Annäherung in den Tarifverhandlungen mit der Flughafengesellschaft.
Arbeitsvolumen in Sachsen-Anhalt 2025 gesunken
Das Arbeitsvolumen in Sachsen-Anhalt ist 2025 um 1,4 Prozent gesunken. Weniger Beschäftigte und mehr Teilzeitjobs sind die Hauptgründe, obwohl die Arbeitszeit pro Kopf über dem Bundesdurchschnitt liegt.
Arbeitsagentur: Jeder 5. Arbeitslosengeld-Bescheid falsch
Die Bundesagentur für Arbeit reagiert mit verschärften Prüfungen auf alarmierende Fehlerquoten bei Arbeitslosengeld-Bescheiden. Jeder fünfte Bescheid enthält Berechnungsfehler.
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Emotionen im Job: Wie viel Gefühl ist professionell?
Wut, Freude oder Tränen gehören zum Arbeitsalltag. Expertinnen erklären, wie Emotionen Entscheidungen beeinflussen und welche Strategien helfen, professionell damit umzugehen.
Emotionale Ausbrüche im Team: Richtige Reaktion für Führungskräfte
Wenn Kollegen im Meeting weinen oder wütend werden: Warum Schweigen und Beschwichtigen falsch sind und wie offene Kommunikation das Team wieder zusammenbringt.
BAG: Keine Freistellung in Kündigungsfrist
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Arbeitgeber Arbeitnehmer während der Kündigungsfrist nicht einfach freistellen dürfen. Eine solche Regelung benachteiligt den Arbeitnehmer unangemessen.
BAG: Pauschale Freistellungsklauseln in Arbeitsverträgen unwirksam
Das Bundesarbeitsgericht urteilt, dass Standardklauseln zur sofortigen Freistellung nach Kündigung unwirksam sind. Millionen Beschäftigte erhalten mehr Rechte.
IG Metall klagt gegen Tesla-Betriebsratswahl
Die Gewerkschaft IG Metall will die Betriebsratswahl bei Tesla in Grünheide anfechten und wirft dem Unternehmen Drohungen und Einschüchterung vor.
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Sachsens Betriebe setzen stärker auf ausländische Mitarbeiter
Immer mehr sächsische Unternehmen beschäftigen Mitarbeiter mit ausländischem Pass, doch der Freistaat hinkt im Bundesvergleich hinterher. Experten sehen großen Nachholbedarf.
Sachsen: Jeder vierte Betrieb beschäftigt ausländische Mitarbeiter
Immer mehr Unternehmen in Sachsen stellen Mitarbeiter mit ausländischem Pass ein. Die Zahl stieg von 10,2 Prozent im Jahr 2015 auf 25 Prozent im Vorjahr. Dennoch liegt der Freistaat im Bundesvergleich zurück.
Klingbeils Reformplan: Mehr Arbeit für Gesellschaft
Vizekanzler Lars Klingbeil skizziert weitreichende Reformen für Deutschland. Mehr Arbeit, längere Befristungen und Steuerentlastungen stehen im Fokus.
Krisenresilienz: Nur Minderheit fühlt sich gut vorbereitet
Eine neue Forsa-Umfrage zeigt: Nur rund jeder Dritte sieht sein Unternehmen bei Lieferkettenstörungen oder Stromausfällen gut gewappnet. Die Unfallversicherung warnt vor wachsenden Risiken.
Vocatium: 6500 Gespräche gegen Fachkräftemangel
Die Ausbildungsmesse Vocatium in Neubrandenburg brachte 2200 Schüler mit 64 Unternehmen zusammen. Oberbürgermeister warnt vor Problemen durch Nachwuchsmangel im Handwerk.
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Beschäftigte sehen Lücken in Krisenvorbereitung der Unternehmen
Eine neue Forsa-Umfrage zeigt: Nur jeder Dritte hält sein Unternehmen für gut gewappnet gegen Lieferkettenstörungen oder Stromausfälle. Die Unfallversicherung warnt vor wachsenden Risiken durch Cyberangriffe und globale Abhängigkeiten.
Split Shifts: Regeln für doppelte Anfahrt im Job
Geteilte Schichten sind im Nahverkehr und der Pflege üblich, doch Arbeitgeber können nicht einfach doppelte Anfahrt verlangen. Diese rechtlichen Regelungen gelten.
Gehaltsgefälle in Sachsen-Anhalt: Experten vs. Helfer
Neue Daten zeigen enorme Verdienstunterschiede zwischen Berufsgruppen in Sachsen-Anhalt. Humanmediziner und Geschäftsführer verdienen am meisten, während Floristik und Gastronomie am Ende liegen.
Arbeitsmarktexperte: »Berufseinsteiger sollten durchhalten!«
Trotz Rezession und Stellenabbau sieht Arbeitsmarktexperte Tobias Zimmermann gute Chancen für Berufsanfänger. Im Interview erklärt er seine Hoffnung und gibt Ratschläge.
Handwerker-Gehälter: Viele Berufe unter Durchschnitt
Aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen: Viele Handwerker verdienen weniger als der Durchschnitt. Maurer und Friseure liegen deutlich unter dem Schnitt.
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Jugendarbeitslosigkeit in Anhalt: Corinna Steins Jobsuche
Corinna Stein, 28 Jahre alt und Kauffrau für Büromanagement, sucht trotz Fachkräftemangel vergeblich einen Job in Dessau-Roßlau. Ihr Fall zeigt die Jugendarbeitslosigkeit im Agenturbezirk Sachsen-Anhalt Ost.
Jugendarbeitslosigkeit in Sachsen-Anhalt Ost trotz Fachkräftemangel
Corinna Stein, 28-jährige Kauffrau für Büromanagement, sucht vergeblich Arbeit in Dessau-Roßlau. Sie ist eine von 2.500 jungen Arbeitslosen im Agenturbezirk Sachsen-Anhalt Ost, obwohl Fachkräfte fehlen.
Mutter nach Geburt gekündigt trotz Turbo-Comeback im Job
Laura Krimmer kehrte drei Monate nach der Geburt zurück in den Job, leistete volle Arbeit und erhielt dennoch die Kündigung. Ihr Widerstand verwandelte Wut in Empowerment.
Fachkräftelücke wächst bei Fleischverkäufern am stärksten
Eine neue Studie zeigt, dass die Fachkräftelücke in Deutschland bei Fleischfachverkäufern, Erdbewegungsmaschinenführern und Steuerberatern am stärksten zunimmt. Demografischer Wandel verschärft das Problem.
Homeoffice-Fehler vermeiden: Tipps für Anfänger
Homeoffice bietet Freiheit, birgt aber Risiken wie Produktivitätsverlust. Diese Kolumne zeigt fünf häufige Fehler und praktische Lösungen für eine bessere Arbeitsstruktur.
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Fachkräftemangel an Fleischtheken: Supermärkte reagieren
Der Personalmangel bei Fleischfachverkäufern erreicht Rekordwerte. Supermärkte setzen auf Quereinsteiger, ausländische Azubis und hybride Theken, während der Fleischkonsum sinkt.
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München erneut mit Gold bei Employer Branding Awards
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Mehr Kündigungsschutzklagen durch Wirtschaftskrise erwartet
Das Bundesarbeitsgericht rechnet mit steigenden Klagen wegen Entlassungen, besonders in der Automobilindustrie. Präsidentin Gallner sieht jedoch mehr betriebliche Lösungen.
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