Eine aktuelle Umfrage des Instituts Appinio im Auftrag der Jobseite Indeed zeigt, dass viele Berufstätige in Deutschland mit dem Gedanken spielen, im Ausland zu arbeiten. Zwei Drittel der befragten Arbeitnehmer können sich vorstellen, auch jenseits der Landesgrenzen tätig zu werden. Ein Drittel hat bereits konkrete Erkundigungen eingeholt.
Beliebteste Zielländer: USA, Großbritannien und die Schweiz
Die gefragtesten Zielländer für einen Job im Ausland sind die USA, Großbritannien und die Schweiz. Allerdings sei das Interesse an den USA zuletzt rückläufig gewesen, so die Umfrage. Virginia Sondergeld, Ökonomin bei Indeed, kommentierte: „Wenn jedoch zwei Drittel der Beschäftigten mit dem Weggang liebäugeln, sollte das auch als Zeichen für Unzufriedenheit mit den heimischen Standortbedingungen verstanden werden.“ Sie betonte, dass internationale Mobilität grundsätzlich begrüßenswert sei. „Politik und Arbeitgeber sollten diese Signale ernst nehmen: Im Dialog mit den Beschäftigten gilt es, Anreize für die Arbeit in Deutschland neu zu setzen, Arbeitsbedingungen zu verbessern und Talenten so echte Gründe zum Bleiben zu bieten.“
Gutverdiener besonders aktiv
Besonders ausgeprägt ist die Lust aufs Ausland bei Gutverdienern. Etwa die Hälfte derjenigen mit einem Haushaltseinkommen von mehr als 6000 Euro netto hat sich bereits aktiv im Ausland beworben oder sondiert den ausländischen Stellenmarkt. Allerdings: Die große Mehrheit möchte nicht für immer im Ausland bleiben. Die Spannbreite der Wünsche reicht von wenigen Monaten bis zu mehreren Jahren.
Motive: Lebensqualität und Bezahlung, nicht Aufstieg
Das Hauptmotiv für einen Job im Ausland ist nicht der Wunsch nach besseren Aufstiegsmöglichkeiten – dies gab lediglich ein Viertel der Befragten an. Vielmehr geht es um bessere Bezahlung und eine bessere Lebensqualität, was jeweils mehr als 50 Prozent der Befragten angaben. Mehr als 40 Prozent hoffen zudem auf eine geringere Steuer- und Abgabenlast.
Umfragedetails
Im Auftrag von Indeed hatte das Marktforschungsinstitut Appinio im Zeitraum vom 8. bis 11. Mai 2026 insgesamt 1000 Beschäftigte in Deutschland im Alter zwischen 16 und 66 Jahren befragt. Die Ergebnisse zeigen eine hohe Bereitschaft zur internationalen Mobilität, aber auch eine deutliche Unzufriedenheit mit den heimischen Bedingungen.
